CBA联赛再次迎来重磅政策调整。员流养费用必

据知名媒体人“球圈赵探长”披露，向N须交下季自本赛季起，付培针对原CBA球员在合同期满后加盟NBL俱乐部的笔费情况，新规明确要求接收方必须向前者所属的注定CBA俱乐部支付培养费。

通俗而言，大改若CBA球员合同到期选择转会至NBL，员流养费用必NBL球队不能“零成本”挖角，向N须交下季而需向原CBA俱乐部缴纳一笔人才培养补偿金。付培

初看此规，笔费部分观点可能认为这是注定对球员流动性的限制。然而，大改深入剖析联赛生态，员流养费用必这笔费用的向N须交下季设立不仅合理，更是付培保障联赛健康发展的必要举措。

为何这项新规被视为“合理”？

第一，尊重青训投入，体现价值对等。
从梯队建设到一线队打磨，CBA俱乐部在球员身上投入了巨额资金与漫长周期。球员合同到期后拥有自由身，俱乐部予以放行，但培养费是对前期青训投入的基本尊重与回报。此前，CBA内部球员流动已存在培养费机制，此次将规则延伸至CBA与NBL之间，旨在实现两级联赛间的规则公平与“一碗水端平”。

第二，匹配NBL上升通道，权责利对等。
随着升降级制度确定从2026-27赛季正式启动，NBL球队迎来了前所未有的发展机遇：CBA常规赛后四名将与NBL前四名进行附加赛，胜者获得下赛季CBA参赛资格。这意味着NBL球队拥有了明确的“冲超”路径，并有望在未来享受CBA的选秀权、分红及标准合同等红利。既然目标是进入顶级联赛享受同等权益，那么在享受红利之前，为人才培养成本“补票”，符合商业逻辑与公平原则。

培养费：保护青训动力的核心机制

如果没有这项制度约束，CBA俱乐部将面临核心球员“零成本流失”的风险。辛苦多年培养的球员被其他球队免费挖走，将严重打击俱乐部深耕青训的积极性。

培养费的本质并非“限制自由”，而是对青训投入的保护机制。它通过经济杠杆规范球员流动秩序，确保俱乐部在青训领域的持续投入能获得合理回报。一个健康的职业联赛生态，必须兼顾球员的个人自由与俱乐部的生存保障，二者缺一不可。

下赛季：CBA改革进入深水区

即将到来的下赛季，CBA将迎来全方位的改革焕新：

1. 升降级制度落地：打破“铁饭碗”，引入竞争机制。
2. 联赛扩军加速：预计2027-28赛季CBA球队数量扩至21支，2028-29赛季进一步扩至22支。
3. 两级联赛联动：NBL球队有了上升通道，CBA下游球队面临保级压力，竞争格局彻底重塑。

在此背景下，培养费新规是完善联赛顶层设计的关键拼图。它理顺了球员流动规则，保障了俱乐部合法权益，打通了两级联赛间的人才输送通道。

从升降级到扩军，从培养费到准入标准，CBA正在下一盘关乎中国篮球长远发展的“大棋”。下赛季，注定将成为中国篮球改革史上具有里程碑意义的一年。

（林小湜）